一、公司基本情况
公司注册名称：9游会集团兰州长虹焊接材料有限责任公司。
法定代表人：高  云
公司住所：甘肃省兰州市民主西路195号。
公司营业期限为30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司经营范围：生产销售进口焊接材料、焊接设备（国家限定公司或禁止进出口的商品及技术除外）；金属材料、普通机械批发零售；新技术开发与服务；房屋出租；停车场服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
二、主要会计数据和财务指标
2020年营业总收入9630.50万元，营业总成本9973.50万元，利润总额-369.70万元。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2020年财务预算收入9790万元，实际完成9630.50万元；利润计划222万元，实际完成-369.70万元。
2021年财务预算收入9712万元，利润总额-285万元。
四、财务会计报告和审计报告摘要
（一）本年度报告摘要来自年度报告全文。
（二）本公司执行董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
（三）甘肃广合会计事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
（四）经甘肃广合会计事务有限公司审计，2020年末资产总额为237,696,708.00元，负债总额为156,575,320.01元，所有者权益总额为81,121,387.99元。公司2020年度营业总收入为96,304,740.94元，利润总额-3,697,040.01元。
五、公司近3年的主要会计数据和财务指标
2018年营业总收入8323.66万元，营业总成本8373.88万元，利润总额1601.55万元。
2019年营业总收入8384.17万元，营业总成本8194.60万元，利润总额43.1万元。
2020年营业总收入9630.50万元，营业总成本9973.50万元，利润总额-369.70万元。
六、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
2007年1月31日，股东酒泉钢铁（集团）有限责任公司以货币方式出资壹亿壹仟壹佰叁拾壹万肆仟元人民币，持股比例为100%。年度内，9游会集团兰州长虹焊接材料有限责任公司的股东未发生变化。
七、董事、监事、高级管理人员的任职信息和年度薪酬情况，员工收入水平
（一）董事、监事、高级管理人员的任职情况
兰州长虹公司2020年企业负责人任职信息表

姓　名	职务	任职时间
高  云	执行董事、党委书记、总经理	2020年12月任执行董事、党委书记、总经理
姜鸿宾	副总经理	无变化
李希斌	党委副书记、纪委书记、工会主席	无变化

（二）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况
兰州长虹公司2020年度企业负责人薪酬情况

姓 名	职 务	任职起止时间	2020年度从本公司获得税前报酬			是否在股东单位或其他关联方领取薪酬	在关联方领取薪酬总额（万元）
			应付薪酬（万元）	社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分（万元）	其他货币性收入合计
高  云	执行董事、党委书记、总经理	2020年12月-至今	53	7.5	0	无	0
姜鸿宾	副总经理	2009年4月-至今	27	5	0	无	0
李希斌	党委副书记、纪委书记、工会主席	2019年11月-至今	39.8	5	0	无	0

（二）员工收入水平
2020年，兰州长虹公司备案工资总额预算818万元，实际发生工资总额783万元，控制在备案预算额度内，同比增长4.9%。在岗职工平均工资达到5.9万元，同比增长17%。
八、履职待遇、业务支出情况
（一）履职待遇
1.公务用车：兰州长虹公司依据榆钢公司《公务用车管理办法》，严格按照审批流程进行审批流程进行用车。
2.办公用房：兰州长虹公司能够严格执行办公用房相关规定，通过对中层干部及管理技术人员14间办公室进行测量和排查，未发现办公面积超标、违规占用、豪华装修办公用房的问题，办公用房的使用面积均控制在规定的标准之内。
（二）业务支出
1.业务招待：2020年12月底，兰州长虹公司共发生业务招待费16504.60元，其中公务接待16504.60元，全年共接待13次，接待人员共计142人次，公务接待对象主要为政府部门检查、考察调研人员、洽谈业务等相关活动的接待。
2.国内差旅：2020年度国内差旅费报销34282.33元。
3.因公临时出国：2020年度因公临时出国0元。
4.通信业务支出：兰州长虹公司电话费、网络费2020年共支出3190.06元。
九、生产经营管理
（一）经营目标完成情况
2020年完成销售总收入9636万元，实现利润-368万元。
（二）重点项目投资情况
无。
（三）大额度资金运作
无。
十、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
兰州长虹公司与所有职工签订了劳动合同，并按照劳动合同履行约定内容。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
兰州长虹公司近年没有招聘职工，专业技术职称评定正常进行，现有职称人员17人，其中高级职称3人，中级职称8人，初级职称6人。
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
兰州长虹公司工会坚持以职工为中心，认真履行《工会法》和《工会章程》，参加企业安全生产民主管理和民主监督,依法维护保障职工在安全生产方面的合法权益,对兰州长虹公司遵守劳动法律、法规的情况进行监督。督促长虹长虹公司建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，督促安全生产经营部对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。对新建劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准进行监督。督促长虹长虹公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，督促企业对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。积极开展各类培训教育引导职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。积极宣传法律法规，培养职工对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害职工生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告。
工会努力提高职工福利，关心职工生活，充分体现工会组织对广大职工的关心照顾，主要开展的工作：一是召开职代会。对涉及职工利益的工资分配、绩效考核、操作人员技能评价等方面进行了充分讨论，广泛征求了职工意见建议，保障了职工的民主权利。二是通过开展监督检查，督促评先推优、绩效分配、奖惩考核、职工考评等涉及职工切身利益的事项得到进一步落实和公开，拉近了职工与工会间的距离，保障落实了职工的知情权、参与权和监督权。
（四）工会工作情况概述
为了维护职工合法权益,丰富职工文化生活，促进企业健康发展,兰州长虹公司成立一个工会委员会,七个专门工作委员会,现有工会会员104人。为了更好的维护职工合法权益,有效发挥职能组织的作用,相继成立了“经费审查委员会”、“女职工工作委员会”、“劳动法律法规监督检查委员会”“劳动保护监督检查委员会”等七个工作委员会。并选配工作能力强、在职工中有威信、能按照工会有关法律规定认真履行和关心职工的同志担任工作委员会的主任、委员。根据长虹公司组织结构,成立了两个基层工会组织，并选配工会小组长，在各自的工作岗位上履行工会工作职责。
十一、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无。
十二、有关部门（机构）规定的其他事项
    无。