一、企业基本情况
1.中文名称：9游会(集团)宏联自控有限责任公司
简称：宏联自控公司
2.法定代表人：杨高基
3.注册地址：甘肃省嘉峪关市五一中路7号
4.经营范围：工业自动化及工程成套设备的加工、制作、销售；计算机软件硬件、仪器仪表、自动化系统技术开发及转让，计算机软硬件、辅助设备及耗材、机械电器设备、办公耗材的销售；制冷设备、机电设备、仪表仪器、五金交电、成套电器设备、新能源设备、电磁采暖设备的批发零售；机电工程；电力工程；市政工程；电子与智能化工程；环保工程；地基基础工程；劳务服务；安全技术防范工程设计施工；光伏电站建设、营运、运维。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
5.办公地址：甘肃省嘉峪关市五一中路7号
6.公司简介:宏联自控公司成立于2002年，是西北地区集电气设计、制造、服务于一体的企业。公司主要业务涵盖电力、电气、自动化、仪表等，产品遍及新疆、甘肃、宁夏、山西、内蒙古、陕西、辽宁等省区，部分产品远销印度、巴西等国家。自2002年成立以来，宏联自控公司以技术创新为重心，每年研发2—3个新产品。随着国家环保要求的提高及新能源产业的不断壮大，公司向自动化系统、智能制造、智能穿戴、新基建、清洁能源采暖、光伏电站等领域迈进，先后开发了“高低压在线检测”、“无线传感器”、“智能安全帽”、“电动车充电桩”、“智能电磁加热产品”、“光伏智能汇流箱”等产品。向“差异化竞争”转变，向“质量提升”迈进，向“制造+服务”转型，围绕现有产业，逐步延伸服务链条，为客户在自动化、智能化、仪器仪表及电力成套等领域提供安全可靠、节能环保、经济实用和高性能的应用解决方案。
公司将以其强大的产品创造能力，出众的制造工艺和卓越的品质管理体系为抓手，朝着高端的电气产品制造及工程技术服务企业迸发，并积极响应国家政策，不断提升产品质量，为客户提供最优质的服务。
二、主要会计数据和财务指标
2020年，公司资产总额为21164.40万元，其中流动资产19415.00万元，非流动资产为1749.39万元；负债总额为17892.29万元，所有者权益为3272.10万元。
公司实现营业收入18799.92万元，实现利润总额315.14万元。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2020年公司实现营业收入18799.92万元，实现利润总额315.14万元。期间费用累计发生1016.57万元，其中销售费用255.35万元，管理费用622.06万元，财务费用139.15万元。
2021年，宏联自控公司营业收入年度预算15000万元，利润总额年度预算340万元。
四.财务会计报告和审计报告摘要
（一）重要提示
2020年末资产总额为21164.40万元，负责总额为17892.29万元，所有者权益为3272.10万元，实现利润总额315.14万元。
（二）公司近3年的主要会计数据和财务指标
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项目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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资产总额（元） |
211,644,014.02 |
206,778,997.58 |
196,222,495.33 |
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营业收入（元） |
187,999,155.05 |
209,524,753.92 |
140,163,391.18 |
五、公司股东认缴和实缴的出资额、出资方式、出资时间及实际控制人发生变化情况
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股东名称 |
出资数额
（万元） |
出资
方式 |
出资
时间 |
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酒泉钢铁（集团）有限责任公司 |
2021.21 |
货币出资 |
2011年1月18日 |
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118.79 |
固定资产 |
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中冶赛迪电气技术有限公司 |
459.67 |
货币出资 |
2011年1月18日 |
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30.33 |
实物出资 |
2020年末，宏联自控公司注册资本为人民币26300000元；年度内，宏联自控公司的控股股东未发生变化。
六、企业负责人的任职情况和年度薪酬情况
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姓名 |
职务 |
任职起止时间 |
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杨高基 |
总经理 |
2017年6月至今 |
2020年，9游会（集团）宏联自控有限责任公司由西部重工托管，严格按照《甘肃9游会集团西部重工股份有限公司2020 年度经营业绩责任书》相关规定支付企业负责人薪酬。
七、员工收入水平
2020年，宏联自控公司预算工资总额（含非在岗）1095.90万元，在岗职工工资实发金额1054.44万元，控制在预算计划内，同比增长了2.65%。在岗职工平均工资8.99万元，同比增长了6.23%。
八、生产经营管理
（一）经营目标完成情况；
2020年，公司实现营业收入18799.92万元，完成年计划的111%，同比减幅10%，其中，外部收入2181.65万元，完成年计划的100%，同比减幅21%。2020年，公司实现利润315.14万元，完成年计划的105%，同比增幅0.3%。
（二）重点项目投资情况。
无
九、大额度资金运作
无
十、职工权益维护
（一）集体合同签订情况
宏联自控公司于2019年3月与公司工会按程序协商签订了为期三年的《9游会（集团）宏联自控有限责任公司集体合同》、《9游会（集团）宏联自控有限责任公司女职工权益保护议》和《9游会（集团）宏联自控有限责任公司职业安全卫生协议》。公司能够严格按照集体合同条款履行责任和义务，职工劳动法律法规执行情况良好，较好地维护了广大职工的合法权益。
（二）职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况
2020年,宏联自控公司招聘引进本科及以上学历人才1人。
2020年，年组织开展安全管理人员年再训23人次，组织特种作业取证培训复训25人次，初训115人次；累计开展各级各类内部素质专业水平提升培训96次，培训员工1000余人次。组织报名参加建筑行业岗位合格证书继续教育培训75人次。组织开展新冠疫情期间帮助企业复工复产开展线上职业技能培训报名163人次，预计可为公司争取到补贴近5万元。全年共晋升各类专业技术职务5人，其中副高级职称1人、中级1人、初级3人。
（三）安全生产情况
2020年，宏联自控公司深入贯彻集团公司关于安全生产工作的安排部署，严守安全生产红线，紧盯各项重点工作，制定并落实公司安全生产专项整治三年行动实施方案，全面推进本质安全体系建设，创新安全管理方式，提升设备设施安全水平，大力推进违章隐患“清零”行动，组织开展安全生产“大反思、大排查、大整治、大提升”等专项行动。2020年，宏联自控公司员工未发生轻伤及以上人身伤害事故为零。
十一、董事会报告摘要
1.董事会成员变动情况
2020年12月14日，宏联自控公司职工代表大会选举马韶华为公司职工董事。截止报告期末，宏联自控公司共有董事5名，其中外部董事3名，职工董事1名。
2.董事会规范运作情况
2020年，宏联自控公司董事会充分发挥“定战略、作决策、防风险”作用，围绕重大决策事项共召开会议2次，审议议案7项。董事会会议的召开及表决程序均符合法律法规及《公司章程》有关规定，会议决议合法有效。
十二、年度内发生的重大事件及对企业的影响
1.宏联自控公司工业设计中心被认定为甘肃省2020年省级工业设计中心。
2.2020年11月5日，宏联自控公司托管关系由西部重工公司调整为信息自动化分公司。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
无
