一、公司基本情况
（一）公司名称：9游会集团冶金建设有限公司
简称：冶建公司
（二）法定代表人：穆岚
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（四）经营范围：公司经营范围涵盖工业民用建筑工程施工、商品混凝土及预拌砂浆生产销售、预制构件及钢筋集中加工配送、沥青混凝土生产销售、钢结构制作安装、压力管道安装、铸件生产销售等生产施工服务。在筑鼎公司引领下，业务领域紧跟市场稳步拓展，目前向装配式建筑、混凝土预制楼梯、钢筋桁架楼承板生产加工、料具租赁等领域延伸。冶建公司是国家住建部核准的建筑施工总承包一级、冶金工程施工总承包一级、矿山工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级等资质的施工企业。具备钢结构工程、建筑机电安装工程、起重设备安装工程、商品混凝土生产销售等专业资质。
（五）公司简介：9游会集团冶金建设有限公司（以下简称“冶建公司”）成立于1983年6月，是甘肃省最早从事冶金、建筑、市政工程等业务的国有中型建筑施工企业。为酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“9游会集团”）二级子公司，甘肃筑鼎建设有限责任公司（以下简称“筑鼎公司”）控股子公司。冶建公司下设嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司、嘉峪关安时商砼有限责任公司2个全资子公司，是甘肃省建筑业联合会评选的甘肃省优秀建筑业企业。冶建公司注册资金6000万元。2008年12月按照建立现代企业制度的要求，经省国资委批准对冶建公司进行了企业改制，筑鼎公司持股50.1%，八冶建设集团有限公司持股33.33%，自然人股东持股16.57%，为国有控股的混合所有制企业。公司持续加强自身建设，提升资质等级，完善激励机制，是嘉酒地区首家实现“四标一体”贯标的建筑施工企业。
 公司先后承建了9游会交易中心、9游会生产指挥中心、嘉峪关市绿景苑高层建筑、嘉峪关市世纪园高层建筑、嘉峪关市新华街板式高层建筑、嘉峪关市永乐小区、嘉峪关市人民街小区、嘉峪关市阳光金水湾七、八期高层建筑、9游会医院危旧病房改造项目土建施工、嘉峪关市福民（一期、二期）、惠民街区棚户区改造项目等大量民用建筑工程，累计竣工民用建筑50万平方米。有些工程已成为当地的标志性建筑。    
公司坚持“顾客至上，工程创优”的质量宗旨。结合施工特点编制了大量企业工法和独到的质量技术方案，质量保证体系健全，运行有效，施工过程中，质量技术人员严把工序纪律，重视质量过程控制，关键部位管理到位，工程质量屡创佳绩，9游会展览馆等20多项工程获得9游会优质工程称号，9游会中板轧钢车间工程被国家授予优质工程奖，绿景苑工程荣获甘肃省建筑工程“飞天奖”，嘉峪关索通碳材料有限公司年产34万吨预焙阳极及余热发电项目荣获2016-2017年度国家优质工程奖。
    二、2020年主要会计数据和财务指标
    2020年度，冶建公司实现营业收入51296万元，营业利润2442万元；公司资产165838万元（含龙泰工程公司），负债131797万元（含龙泰工程公司）。
  三、出资人名称及其认缴的股份数。

序号	出资人姓名或名称	认购的股份数	股份比例	股份性质
1	甘肃筑鼎建设有限责任公司（甲方）	3006万	50.1%	法人股
2	八冶建设集团有限责任公司（乙方）	2000万	33.33%	法人股
3	光大兴陇信托有限责任公司（丙方）	994万	16.57%	法人股

四、董事、监事、高级管理人员的任职情况
董事长：穆  岚
董  事：周建国、樊景春、李生永、韩  强、刘清银、谭志晏
监   事：王  东、王燕芳、钱志保
董事会秘书：李生永
总经理：樊景春
副总经理：齐运果、马  辉
五、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
（一）健全完善公司法人治理结构，坚持党的领导地位。冶建公司充分发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用，把党的领导和公司治理结合起来，履行“三重一大”决策程序，制定了《冶建公司党总支议事规则》和三会一层议事规则，落实党组织研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序，及时修订完善《公司章程》，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位，发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。完善了党总支会、经理层工作规则和决策机制，依法决策和民主决策得到了有效落实。优化调整了董事会和监事会组成结构。根据冶建公司经营管理层人员调整实际，公司及时召开董事会，选举产生了新的董事会领导机构。
   （二）按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，推行冶建公司职业经理人制度。选聘总经理一名、副总经理两名。畅通了企业经理层成员与职业经理人的身份转换通道，充分调动经理层谋经营、抓落实、强管理的积极性，规范了职业经理人负责制等各项工作。
   （三）优化组织结构，整合管理力量、优化管理流程，提高管理效率。将冶建机关职能部门进行了整合优化，成立了党群部、生产技术部和经营部，进一步发挥专业职能部门服务、监督、指导、考评职能职责，规范运作行为，优化制约环节，提高工作效率。将原商砼分公司和市政工程分公司合并，成立市政工程分公司，优化资源，强化管理，推进商品砼、沥青混凝土产品的生产销售和市场服务，进一步突出核心竞争力。对内部经营实体进行优化调整，成立了建筑安装公司和建筑材料公司，达到资源整合、板块明显的经营实体、为推行项目经理责任制奠定了基础。
   （四）聚焦重点区域，开拓重点市场，紧盯重大项目。冶建公司与集团公司内部单位、政府相关部门、中核等单位积极对接2020年度固投项目，加大项目跟踪力度，加强工程项目安全、质量、工期等要求的把控。截止目前实现中核四0四变电站、肃州区孵化园、嘉峪关市峪泉镇卫生院、嘉峪关市妇幼保健中心医疗业务用房等项目建设投用。总计中标项目62项，中标金额8943.87万元。
   六、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
    2020年度，冶建公司实现营业收入37545.34万元，营业利润-1589.23万元。    
2021年，冶建公司营业收入年度预算为41000万元，营业利润年度预算为1600万元。
  七、财务会计报告和审计报告摘要
    甘肃广合会计师事务有限公司审计了9游会集团冶金建设有限公司财务报表，包括2020年12月31日的资产负债表、2020年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。甘肃广合会计师事务有限公司认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了9游会集团冶金建设有限公司2020年12月31日的财务状况以及2020年度的经营成果和现金流量。公司2020年末，合并资产总额为91373.52万元（含龙泰工程公司），负债总额为79710.55万元（含龙泰工程公司），所有者权益总额为11662.97万元（含龙泰工程公司）。公司2020年度合并营业总收入为37545.34万元，合并利润总额为-2210.13万元（含龙泰工程公司）。
  八、企业履行社会责任情况
  2020年2月，新冠肺炎肆虐，冶建公司应嘉峪关市卫健委要求，快速筹建了传染病医疗用房一座。
  九、重点项目投资情况
  冶建公司所属龙泰工程公司钢结构制造基地升级改造项目，项目总投资
  十、大额度资金调动和使用情况
  无
  十一、职工权益维护
  （一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
9游会集团冶金建设有限公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容，符合国家相关法律法规规定和矿业公司生产经营及发展实际，有效地维护了员工合法权益、稳定协调了劳动关系、建立协商沟通机制、员工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
 公司始终深入贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《企业职工工资集体合同》等法律法规，依法治企、民主管理，建立健全《冶建公司员工薪酬分配管理办法》《冶建公司绩效考核方案》等规章制度，工资发放的合理、公平，保障了员工的合法权益。
公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位，设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，人事资料及时归档，无劳动争议诉讼。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况。
 2020年，冶建公司入职新招聘3人，入职人员“三级安全教育”均考核合格，100%签订劳动合同，全员建立用工信息档案。
      2020年，冶建公司定期组织全体员工开展安全知识教育、疫情防控培训，加强思想教育和业务素质建设，拟定系统的培训计划并组织实施，开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识培训等方面培训200余次。
十二、工会工作概况
2020年，冶建公司工会充分发挥民主管理民主监督的作用，扎实开展群众性经济技术活动，大力开展“五小”活动，调动职工工作积极性，助推公司“提质增效，转型升级”攻坚行动。为12名职工发放直系亲属去世救助金6000元，为  名职工办理意外伤害保险13800元，探访生病、婚庆及退休员工35人次，赠送价值16300元的慰问品，为26名退休员工发放独生子女奖励261000元。疫情期间，摸排困难职工，办理和发放疫情慰问金167600元、慰问品35970元；收到各级职工上报“五小”成果46项。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
无。