一、公司基本情况
1.公司注册名称:新疆昕昊达矿业有限责任公司
2.法定代表人:曲旭东
3.注册地址:新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区
4.经营范围:黑色金属矿、有色金属矿产品的加工、销售;物资仓储;机电产品的销售、一般贸易进出口、边境小额贸易进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
5.办公地址:新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区(邮政编码:839000)
6.公司简介:新疆昕昊达矿业有限责任公司(以下简称昕昊达公司)是甘肃9游会集团宏兴钢铁股份有限公司在哈密地区投资建设的全资子公司,于2008年12月22日注册成立,注册资金6.77亿元。主要从事国内外黑色金属矿、有色金属矿产品和煤矿的开发、加工、生产、销售,以及物资仓储、物流。公司主要产品为酸性氧化球团矿,目前已具备年产球团矿200万吨、精选加工蒙古国铁矿砂40万吨的生产能力。公司下设党群工作室、安全管理室、采购销售室、生产环保室、财务室、发展规划室6个职能部室,另设球团作业区、保障作业区、煤气作业区3个作业区。公司党委在上级党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标,坚决贯彻落实政府各项安保维稳要求和措施,坚持全面从严管党治党,坚持安全稳定发展,夯实党支部标准化规范化建设,提高政治站位,发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。以“安全、环保、创新、提质、增效”为核心,严格落实“党政同责、一岗双责”,坚持依法合规经营,坚守安全“红线”、“底线”。
二、主要会计数据和财务指标
昕昊达公司2022年营业总收入185597.57万元,营业总成本187061.36万元,净利润盈利-1069.13万元;球团矿销售量完成168.74万吨,球团矿产量完成169.36万吨。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2022年财务预算单位成本1178元/吨,2022年单位成本完成921.57元/吨。
2023年单位成本计划910元/吨,利润计划500万元,球团矿发运量计划185万吨。
四、财务会计报告和审计报告摘要
(一)审计报告摘要
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
2.昕昊达公司管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表,使其实现公允反映,并设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
在编制财务报表时,昕昊达公司管理层负责评估昕昊达公司的持续经营能力,披露与持续经营相关的事项(如适用),并运用持续经营假设,除非管理层计划清算昕昊达公司、终止运营或别无其他现实的选择。
3.大华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
(二)公司近3年的主要会计数据和财务指标
项 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
资产总额(元) |
1,022,862,238.58 |
1,350,260,137.34 |
989,032,352.49 |
营业收入(元) |
1,855,975,686.18 |
2,317,290,434.34 |
1,904,306,708.74 |
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
股 东 |
实缴出资(元) |
出资时间 |
出资方式 |
酒泉钢铁(集团)有限责任公司 |
20000000.00 |
2008年12月22日 |
货币 |
甘肃9游会集团宏兴钢铁股份公司 |
0 |
2009年11月24日 |
股东变更 |
甘肃9游会集团宏兴钢铁股份公司 |
280000000.00 |
2010年5月7日 |
货币 |
甘肃9游会集团宏兴钢铁股份公司 |
200000000.00 |
2011年6月9日 |
货币 |
2022年末,昕昊达公司注册资本为人民币500000000.00元,由甘肃9游会集团宏兴钢铁股份公司100%控股;年度内,昕昊达公司控股股东未发生变化。
六、省属监管企业负责人任职及年度薪酬信息
姓名 |
职务 |
任职起止
时 间 |
2022年度从本公司获得税前报酬(万元) |
是否在股东单位或其他关联方领取薪酬 |
在关联方领取的税前薪酬总额(万元) |
应付薪酬 |
社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分 |
其他货币性收入合计 |
曲旭东 |
执行董事、总经理、党委书记 |
2018年7月—至今 |
54.18 |
8.66 |
0.1 |
无 |
0 |
贺宏 |
党委副书记、纪委书记、工会主席 |
2019年10月—至今 |
40.57 |
8.66 |
0.1 |
无 |
0 |
党永新 |
副总经理 |
2019年11月—至今 |
40.47 |
8.66 |
0.1 |
无 |
0 |
张云廷 |
副总经理 |
2019年10月—至今 |
35.03 |
8.37 |
0.1 |
无 |
0 |
肖朝忠 |
副总经理 |
2020年11月—至今 |
29.09 |
7.06 |
0.1 |
无 |
0 |
王文明 |
副总经理 |
2020年11月—2021年12月13日 |
28.62 |
7.25 |
0.1 |
无 |
0 |
2022年昕昊达公司严格按照《甘肃省省属国有企业负责人薪酬管理办法》相关规定支付企业负责人薪酬。
七、员工收入水平
2022年发放工资总额为3635.55万元,同比降低3.54%,平均工资为9468元/月,同比增长1.85%,公司人工成本5975.79万元,同比增长2.38%。
八、履职待遇、业务支出情况
(一)履职待遇:
2022年,昕昊达公司落实《甘肃省省属企业履职待遇、业务支出管理办法》规定,履职待遇、业务支出均控制在省政府国资委下发的备案预算以内,符合相关规定。
(二)业务支出:
(1)业务招待:2022年12月底,昕昊达公司共发生业务交往费2.02万元,公务接待对象主要为考察调研人员,商务接待主要是与厂家及技术服务等往来单位进行考察交流、技术协作、洽谈合作等相关活动的接待。
(2)国内差旅:2022年度国内差旅费花费3.31万元。
(3)因公临时出国:无。
(4)通信业务支出:昕昊达公司电话费、网络费2022年共支出17.19万元。
九、生产经营管理
(一)经营目标完成情况
(1)成品发运量计划185万吨,实际完成169.18万吨,完成目标计划的91.45%。
(2)球团矿生产计划185万吨,实际完成169.36万吨,完成目标计划的91.56%。
(3)单位成本成本计划1178元/吨,完成921.57元/吨。
(4)2022年完成销售收入 185597.57 万元,完成计划的74.6%。
(二)重点项目投资情况
无。
十、大额度资金运作
(一)大额度资金调动和使用情况
无。
(二)对外大额度捐赠、赞助
无。
十一、职工权益维护
(一)集体合同签订情况
甘肃9游会集团公司宏兴钢铁股份有限公司工会(昕昊达公司上级工会)在平等协商、共商共决的基础上,签订了《甘肃9游会集团公司宏兴钢铁股份有限公司2021—2023年集体合同》《甘肃9游会集团公司宏兴钢铁股份有限公司2022年工资专项集体合同》;昕昊达公司与在岗327名职工全部签订劳动合同。涉及不定时工作制和综合计算工时制共计41个岗位,于2020年在哈密市人力资源和社会保障局备案(发文号:哈市人社发〔2020〕3号),为期三年。
(二)职工招聘、培训、职称情况
昕昊达公司2022年度招录新入职员工5人,未引进高技能人才;2022年培训项目计划开展43项,目前已实际完成33项,累计培训2327人次,计划兑现率76.74%,培训计划费用45.93万元,实际发生22.09万元,使用占比45.09%。特种作业人员持证率达到100%;全年晋升专业技术职务36人,其中12人经评审认定为技术员,23人经评审认定为助理工程师,1人经评审认定为工程师。
(三)安全生产情况
2022年公司全面贯彻人民至上、生命至上的安全发展理念,全面完成各项目标指标。一是党委全年结合“我为群众办实事”实践活动,破解安全突出问题21项;二是坚持系统治理、精准施策,安全生产专项整治三年行动全面收官;三是紧扣“安全生产十五条硬措施”,细化制定了43条具体举措,落实安全生产大检查工作,全年开展各类安全检查71次,查处事故隐患1484项,完成整改1484项,全年查处违章380起,查处“红线、底线”行为4起;四是全年投入安全生产费用1283.19万元,用于推进安全基础建设,有效治理现场安全隐患,全面营造本质安全环境。
(四)工会工作情况
公司工会坚持以职工为中心,认真履行《工会法》和《工会章程》,参加企业安全生产民主管理和民主监督,依法维护保障职工在安全生产方面的合法权益,对公司员工遵守劳动法律、法规的情况进行监督。通过平等协商和集体合同制度,维护企业职工劳动权益,涉及职工劳动安全健康的积极征求广大职工的意见和建议。努力提高职工福利,关心职工生活,充分体现工会组织对广大职工的关心照顾。聚焦职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题以及长期未能解决的民生历史遗留问题,立足实际梳理解决12项具体办实事、解难题工作,办实事内容涵盖了降低职工劳动强度、改善职工食宿条件、普法宣传教育等多个方面。
十二、董事会报告摘要
无。
十三、企业履行社会责任情况
无。
十四、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无。
十五、有关部门(机构)规定的其他事项
无。