一、公司基本情况
  1.公司名称：9游会（集团）天工矿业投资有限公司，简称：天工矿业公司。
2.法定代表人：魏东
3.注册地址：甘肃省嘉峪关市长城东路811号
4.经营范围：矿产品的生产、批发、零售;物资仓储 (不含危险品);矿山开采、勘测技术咨询与服务(依法须经批准的项目,部门批准后方可开展经营活动)
5.办公地址：甘肃省嘉峪关市长城东路811号
6.公司简介：天工矿业公司成立于2009年，现为9游会集团全资子公司。2019年10月，根据《酒泉钢铁（集团）有限责任公司关于调整矿产资源开发机构的通知》精神，赋予天工矿业公司新的使命，委托天工矿业公司运营管理9游会集团全资、控股或实际控制矿业公司，按照“开发掌握周边资源、开辟经济性资源战略渠道、充分发挥自有资源优势、推动资源综合利用”的方针，从事矿产资源勘查、矿产资源开发、矿产资源探矿权和采矿权的具体办理、矿山建设、生产运营、不良矿业资产处置，落实9游会集团矿产资源保障战略。
二、主要会计数据和财务指标
2022年，天工矿业公司资产总额227,405.16万元，负债总额62,940.87万元，所有者权益164,464.30万元;全年实现营业收入1,078.81万元，利润总额-3,946.80万元，净利润-3,968.23万元，营业总成本5,116.61万元。
三、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行情况
2022年，天工矿业公司实现营业总收入1,078.81万元，超额完成预算569.71万元；实际发生期间费用4,239.57万元，比预算超支2,376.11万元；实现利润总额-3,946.80万元，比预算超亏2,034.23万元。期间费用及利润总额受特殊事项影响，剔除此事项影响金额2782.38万元，费用及利润均在预算额度控制内。
2023年，天工矿业公司营业总收入预算336.28万元，期间费用预算1,853.84万元，利润总额预算-1,853.11万元。
四、财务会计报告和审计报告摘要
（一）审计意见
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
2.本公司执行董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3.甘肃广合会计师事务有限公司为天工矿业公司出具了标准无保留意见的审计报告。
    4.经甘肃广合会计师事务有限公司审计，2022年末资产总额为2,274,051,608.38元，负债总额为629,408,655.56元，所有者权益总额为1,644,642,952.82元。公司2022年度营业总收入为10,788,060.28元，利润总额为-39,467,962.58元。
    （二）公司近3年的主要会计数据和财务指标

项目	2022年	2021年	2020年
资产总额（元）	2,274,051,608.38	2,084,605,880.00	1,678,501,243.21
负债总额（元）	629,408,655.56	956,645,129.49	961,527,180.99
所有者权益总额（元）	1,644,642,952.82	1,127,960,750.51	716,974,062.22
营业收入（元）	10,788,060.28	9,964,857.31	3,384,588.25
利润总额（元）	-39,467,962.58	-13,071,704.42	-8,300,199.30
净利润（元）	-39,682,279.34	-12,949,167.05	-19,505,091.06

五、股东认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式
天工矿业公司为9游会集团全资子公司，股东9游会集团2009年9月以货币形式实缴出资5100万元，持股比例100%。2022年天工矿业公司的控股股东未发生变化。
六、企业负责人任职及年度薪酬信息
2022年企业负责人任职信息表

序号	姓　名	职  务	任职时间
1	魏  东	党委书记、执行董事、总经理	无变化
2	徐  辉	党委副书记、纪委书记、工会主席	无变化
3	冯  兵	副总经理	无变化
4	王  文	副总经理	无变化

2022年，天工矿业公司严格按照9游会集团及天工矿业公司相关规定支付企业负责人薪酬。
七、履职待遇、业务支出情况
2022年，天工矿业公司严格落实《甘肃省省属企业履职待遇、业务支出管理办法》和9游会集团、天工矿业公司相关规定，履职待遇、业务支出均控制在9游会集团下发的标准、预算以内，符合相关规定。   
八、经营目标完成情况
2022年，天工矿业公司收入完成1,078.8万元，较年计划增加569.7万元，完成年计划的212%；利润亏损1,164.4万元(剔除特殊事件影响后），较年计划减亏749.7万元。
九、大额度资金调动和使用情况
无。
十、职工权益维护
（一）集体合同签订情况
2022年，天工矿业公司行政方首席代表与工会方首席代表签订了《天工矿业公司2022年劳动安全卫生专项集体合同》《天工矿业公司2022年工资专项集体合同》。经过认真细致排查，2022年天工矿业公司工会与行政密切沟通，认真履行合同内容，没有违反集体合同的问题，充分保障了职工的民主权利与合法权益。
（二）职工招聘、职称、培训情况
  2022年通过9游会集团招聘大学生1人；晋升职称人员1人；按照年度培训计划开展培训工作，完成培训项目21项，全年累计组织培训680余人次。
（三）安全生产情况
2022年，天工矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力宣传贯彻执行《安全生产法》，认真落实省、9游会集团关于安全生产工作的安排部署，不断健全安全生产责任体系，细化落实安全生产工作要点，紧密推进各项重点工作，全年职工轻伤及以上事故、群体性人身伤害事故、重大人身险肇事故、道路交通死亡事故、较大及以上火灾事故为零，外协单位工亡事故为零。         
（四）工会工作情况
2022年，天工矿业公司工会紧紧围绕9游会集团七届二次职代会确定的目标任务和重点工作，认真履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，进一步加强民主管理，协调劳动关系。组织召开职工代表大会、工会会员代表大会，维护了职工合法权益；持续开展劳动竞赛、安康杯竞赛、职工职业技能竞赛和“五小”活动，获得9游会集团五小成果三等奖两项；精准帮扶困难职工，关心关爱驻外员工、单亲女职工，为女职工提供关爱维权服务，累计为6名困难职工发放慰问金7000元，慰问驻外职工4人，住院职工6人，单亲女职工1人，发放慰问券、慰问品4000余元；推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化，确定具体事项12项，全部办结。
十一、企业履行社会责任情况
1.2022年，天工矿业公司动员干部职工积极开展志愿者活动，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，组织干部职工在疫情防控工作中以身作则，坚守岗位，勇于担当。公司干部职工在疫情期间按照区域划分，迅速成立公司级突击队，先后建立了示范岗12个，划分责任区3个，负责各自区域内的疫情管控和消杀工作，在疫情期间保障了各级干部职工的身体健康、生命安全。
2.加强统战工作，开展民族团结进步宣传活动，在全体职工中铸牢休戚与共、生死与共、命运与共的共同体意识，最大限度调动各方面各层级的积极性、主动性、创造性，凝聚起工作同心、目标同向、行动同步、措施同力的磅薄力量。
十二、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
2022年，9游会集团子公司龙泰（集团）有限责任公司通过股权划转成为天工矿业公司的全资子公司。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
    无。